كيف يواكب المكتب نزاعات الشغل
تكييف الوضعية: طرد، عقوبة، أجور غير مؤداة، حادثة شغل أو نزاع داخلي.
إعداد الوثائق والحجج أمام الجهات المختصة.
البحث عن حل مناسب لطبيعة النزاع وآثاره المالية والإنسانية.
حالات شائعة
طرد متنازع فيه أو مغادرة مفروضة.
أجور أو تعويضات غير مؤداة.
حادثة شغل أو صعوبة مع المشغل.
نزاع تأديبي أو إنهاء عقد العمل.